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[員工分享]沒有規(guī)矩不成方圓----企業(yè)機制[ 2016-01-15 14:37 ]

有幸參見了金蒙碳化硅組織的全員生發(fā)智慧升級培訓(xùn)課程，作為碳化硅的傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，良好的企業(yè)文化與規(guī)矩是企業(yè)必備的要素，通過學(xué)習(xí)我對機制有了自己更深入的看法。

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[員工分享]企業(yè)發(fā)展需要“眾人劃槳開大船“[ 2016-01-14 16:38 ]

這次全員生發(fā)智慧系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，現(xiàn)在講一下這次學(xué)習(xí)過程中最觸動我的一個事情，在26號晚上頒獎后，到了兌現(xiàn)諾言的時候，沒想到老板一力承擔了所有的責(zé)任，因為之前說好了，這個責(zé)任要領(lǐng)袖承擔的。當看到所有老板在那里用行動來承擔責(zé)任，特別是胡總，50多歲了，然然堅持做了幾十個俯臥撐，到最后已經(jīng)頭上出汗，明顯已經(jīng)體力不支了，但是仍然在堅持，不斷的堅持，為什么要堅持呢？因為別無他法，只有堅持才不至于失敗。對于一個企業(yè)來說，如果老板不能堅持下去就意味著失敗甚至死亡。以前我也自己干過，是3

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[員工分享]全員生發(fā)智慧學(xué)習(xí)分享[ 2016-01-08 15:55 ]

首先，非常感謝胡總和公司能夠給我提供這次學(xué)習(xí)的機會，感謝金蒙公司這個平臺助我成長和實現(xiàn)個人價值！通過這四天多的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多內(nèi)容，感覺這次的學(xué)習(xí)比以往所參加過的幾次學(xué)習(xí)更加受益。

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[員工分享]全員生發(fā)智慧系統(tǒng)個人學(xué)習(xí)分享[ 2016-01-03 16:02 ]

通過一個星期的全員生發(fā)智慧培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感覺自己學(xué)到了很多，也感悟很多。首先感謝公司提供給我這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，在此期的學(xué)習(xí)中，讓我記憶深刻的兩個關(guān)鍵詞就是：交給、愛;

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[員工分享]泰安學(xué)習(xí)全員生發(fā)智慧系統(tǒng)感觸[ 2015-12-30 15:31 ]

這次全員生發(fā)智慧系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，現(xiàn)在講一下這次學(xué)習(xí)過程中最觸動我的一個事情，在26號晚上頒獎后，到了兌現(xiàn)諾言的時候，沒想到老板一力承擔了所有的責(zé)任，因為之前說好了，這個責(zé)任要領(lǐng)袖承擔的。

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料股份有限公司全員生發(fā)落地第二次會議圓滿結(jié)束[ 2015-12-30 14:27 ]

7天的全員生發(fā)學(xué)習(xí)，帶給我們太多的精神糧食和職業(yè)素養(yǎng)。

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料（原金蒙碳化硅）如何提高銷售部積極性[ 2014-05-27 14:34 ]

金蒙新材料銷售部人員通過參加思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，充分調(diào)動了金蒙新材料銷售部的積極性，通過以下機制提高積極性：黑碳化硅銷售機制、碳化硅微粉銷售機制、碳化硅粒度砂銷售機制、新增客戶獎勵機制、碳化硅業(yè)績增加PK機制等并在部門內(nèi)立銷售標桿。通過機制的實施，目前獲益人員：銷售部主管劉娜黑碳化硅微粉銷售第一名獎金2800元、碳化硅粒度砂銷售第一名黃丹丹2236元、耐火材料用碳化硅銷售第一名王彤1983元。機制的合理運用提高了銷售部團隊的凝聚力、爆發(fā)力、現(xiàn)在部門

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料歡迎思八達同學(xué)單位來司參加互生會[ 2014-05-26 11:43 ]

2014年5月25號山東金蒙新材料股份有限公司邀請117期思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)同學(xué)單位：臨沂市森俊板材有限公司、臨沂怡蒙餐飲管理有限公司來司。在胡尊奎董事長的陪同下，同學(xué)企業(yè)發(fā)改委成員參觀了金蒙新材料（原金蒙碳化硅）碳化硅粒度砂車間，超細微粉生產(chǎn)車間，泡沫陶瓷專用碳化硅的生產(chǎn)流水線，為同學(xué)企業(yè)介紹了碳化硅由原塊到成品的生產(chǎn)過程。會議于上午9:30正式開始，首先在金蒙發(fā)改委主任的帶領(lǐng)下通過一曲激情的舞蹈開始了今天的會議，期間胡總為同學(xué)

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙精英：突破自我綻放光彩[ 2014-05-23 17:34 ]

旭日東升，沐浴在充滿活力的朝陽光輝中，金蒙新材料（原金蒙碳化硅）的管理精英們開始了一天的工作。參加思八達全員生發(fā)培訓(xùn)后，金蒙新材料員工面貌發(fā)生了天翻地覆的變化。

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料—銷售部人員喜發(fā)獎金[ 2014-05-21 13:44 ]

金蒙新材料（原金蒙碳化硅）深入踐行思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)的思想，鼓勵全員參與制定碳化硅產(chǎn)品銷售各項機制。作為碳化硅生產(chǎn)廠家，銷售部全體人員共同制定出部門月度季度獎勵機制及開發(fā)新客戶獎勵機制，以此激發(fā)員工，讓員工賺更多的錢。經(jīng)過三個月的努力，銷售部按事先制定的機制，評選出了月度季度及開發(fā)新客戶的獲獎人員。2014年5月3日，公司運營總監(jiān)高總為銷售部人員兌現(xiàn)并頒發(fā)獎金。獎勵碳化硅微粉冠軍劉娜2200元、碳化硅粒度砂冠軍胡莎1900、黑碳化硅冠軍王彤1600元、綠碳化硅冠軍黃丹丹100

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[金蒙新材料動態(tài)]山東金蒙新材隆重召開2013年總結(jié)表彰頒獎暨全員生發(fā)啟動大會[ 2014-01-23 11:01 ]

又是一年芳草綠，依然十里杏花紅，歡欣鼓舞慶勝利，豪情滿懷譜新篇。2014年1月19日，山東金蒙新材料股份有限公司隆重召開2013年總結(jié)表彰頒獎暨全員生發(fā)啟動大會。

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[金蒙新材料動態(tài)]思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)分享--態(tài)度不等于結(jié)果[ 2014-01-21 17:25 ]

執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。態(tài)度不等于結(jié)果。職責(zé)不等于結(jié)果。任務(wù)不等于結(jié)果。

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[金蒙新材料動態(tài)]思八達全員生發(fā)系統(tǒng)學(xué)習(xí)感想--熱情不代表全部[ 2014-01-20 14:52 ]

熱情不代表全部，等不出通向成功的路，我要主動出擊，自己創(chuàng)造財富！熱情不代表全部，靠山山會倒，靠人人會跑，靠自己努力提升最重要！熱情不代表全部，要來的不是炫耀資本，努力掙到的才是自己的籌碼！

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料--思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)分享（三）[ 2014-01-07 16:57 ]

10天的【全員生發(fā)智慧】學(xué)習(xí)，讓我感受到了大家的活力、爆發(fā)力，每一張臉龐都是那么的綻放，富有感染力，每個人都展現(xiàn)了自己最真實的一面，這使我更加喜歡你們。

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料--思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)分享（二）[ 2014-01-06 17:44 ]

感恩金蒙走進夢想各位同事仁人大家新年好，在這里給大家拜個早年。思八達的課程早已結(jié)束已久，但學(xué)習(xí)時綻放的氛圍卻歷歷在目，那時的感動、激情、滿腔熱血也謹記于心。回到工作中我的內(nèi)心久久不能平定，回顧思八達學(xué)習(xí)前的我是那么放縱自己，思想的懶惰，工作的怠慢?？沼袎粝攵桓冻鲂袆?，做事總是眼高手低。在那兩天的學(xué)習(xí)中，劉加一老師的精彩演講深深打動了我，讓我認清了自己的不足，找到了如何奔向夢想的道路。學(xué)習(xí)中，劉加一老師不僅教會了我們?nèi)绾喂ぷ鳎屛覀?/dd>

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[金蒙新材料動態(tài)]金蒙新材料--思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)分享（一）[ 2014-01-03 17:05 ]

通過學(xué)習(xí)我知道要想把工作做好，首先要明確自己的位置，找準自己的方向，通過踏踏實實不斷努力的工作，來實現(xiàn)自我體現(xiàn)自我的價值，通過公司這個平臺我們才有機會更好的展示我們的價值。

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